Une agence de publicité offre aux employés 500 heures rémunérées pour vivre leurs passions

Toutes Les Nouvelles

peinture dans le salon - photo de familleLes dirigeants d'une agence de publicité de Minneapolis fondée il y a 7 ans, ont décidé de donner à chacun de leurs 18 employés un été gratuit. Chacun a reçu un congé payé et des avantages sociaux complets pendant 12 semaines pour faire quelque chose de significatif.

«Je pense que les gens ont été plus stupéfaits que toute autre chose», déclare Stuart D’Rozario, président et directeur créatif de Barrie, D’Rozario, Murphy, qui a eu l’idée le premier.


L’été est traditionnellement une période lente pour l’entreprise et les clients existants de BDM seraient toujours servis. Mais l'agence retarderait ses efforts pour attirer de nouvelles entreprises jusqu'à ce que l'expérience de 500 heures soit terminée.

L’opportunité a même été offerte aux fidèles pigistes de l’entreprise. Ils ont été embauchés pour 100 heures puis redonnés à leur passion.

Les employés ont passé l'été à faire de la musique, à peindre sur une toile, à créer un livre de cuisine et à jouer avec leurs enfants. Un employé de BDM a même inventé une laisse pour chien mains libres qu'il espère commercialiser.

Les 500 heures se sont terminées la première semaine d'août et le commerce a repris. Les dirigeants espèrent que l'entreprise sera améliorée grâce à l'expérience.


(REGARDEZla vidéo ci-dessous ouLIREle Boyd Huppert histoire de KARE-11 )