Aldi célèbre une année record en offrant aux employés britanniques une augmentation supérieure au salaire vital

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Aldi célèbre une année record en offrant aux employés britanniques une augmentation supérieure au salaire vital

Par McKinley Corbley-- 22 janv.2019

Aldi, la chaîne de supermarchés internationale bien-aimée, a annoncé un revenu record pour 2018 - et ils célèbrent le jalon en offrant une augmentation de salaire à leurs employés britanniques.

Pour la toute première fois, la société a réalisé plus de 12 milliards de livres sterling (15,6 milliards de dollars) de revenus dans les magasins du Royaume-Uni et d'Irlande.

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Afin de vanter cette réussite, la société basée en Allemagne augmente le salaire horaire des travailleurs britanniques de 8,85 £ à 9,10 £. De plus, ils font passer le salaire horaire des travailleurs de Londres de 10,20 £ à 10,55 £.

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Le nouveau salaire horaire en dehors de Londres est supérieur au taux de `` salaire réel '' recommandé par la Living Wage Foundation, qui ne fait que renforcer le statut d'Aldi en tant que supermarché le mieux payé du Royaume-Uni.

Selon iNews, les directeurs de magasins britanniques d'Aldi gagnent également environ le double du salaire de départ moyen d'un médecin débutant ou d'un policier nouvellement embauché.

'Nos collègues de magasin font un travail fantastique tous les jours et l'excellent service qu'ils fournissent aux clients est l'une des principales raisons pour lesquelles nous sommes le supermarché le plus dynamique du Royaume-Uni', a déclaré Giles Hurley, PDG d'Aldi UK.

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«Nous nous engageons à être le meilleur employeur de supermarché en Grande-Bretagne et cela signifie récompenser nos collègues pour l'excellent travail qu'ils font avec des taux de rémunération et des opportunités de traitement de carrière chez Aldi.

Aldi compte actuellement environ 800 magasins au Royaume-Uni et espère ouvrir 65 autres succursales au cours de la prochaine année, ce qui créera environ 2 500 nouveaux emplois.

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